# Ce site en deux mots
Réflexe Pratique répond aux questions qu’on se pose une fois, vite, et pour lesquelles on ne trouve généralement qu’un forum de 2012 ou une fiche produit. Quand tailler une lavande, combien de temps cuire des nems à l’air fryer, ce que veut dire un voyant orange sur un tableau de bord, comment reconnaître une guêpe charpentière d’un frelon. Des gestes, pas des opinions.
Douze familles de sujets, toutes tirées du même endroit : ce que les gens demandent réellement, en français, dans les groupes d’entraide et les forums. Cuisine, maison et travaux, auto et moto, animaux, jardin et nuisibles, santé du quotidien, famille, tech, beauté, emploi, argent, sport.
Un sujet entre sur le site à une condition : il existe une réponse vérifiable. Un temps de cuisson se mesure, une période de taille se lit dans un calendrier horticole, un voyant de tableau de bord figure dans un manuel constructeur, une durée légale se trouve dans un texte. Quand la réponse dépend du cas, la page le dit au lieu de trancher à la place du lecteur.
Pas de classement de produits déguisé en conseil. Pas de page écrite pour faire nombre sur un mot. Pas de sujet local : le site ne dira jamais quelle est la meilleure boulangerie d’une ville, parce qu’il n’y est pas allé. Et aucun avis médical, juridique ou financier personnalisé : sur ces terrains, les pages renvoient à la source officielle et s’arrêtent là.
Les textes sont produits avec l’aide d’outils d’intelligence artificielle, puis repris, vérifiés et corrigés avant publication. Aucune page n’est mise en ligne sans que les chiffres et les références qu’elle contient aient été retrouvés à leur source. C’est la règle de la maison, et nos règles de publication la détaillent.
Une erreur signalée est corrigée, et la correction est visible : elle est notée en bas de la page concernée, avec sa date. Rien n’est modifié en silence. Pour signaler quelque chose, la page Écrire à la rédaction est faite pour ça.
La rédaction de Réflexe Pratique. Une seule signature, décrite sur la page Notre façon de travailler.